薪酬管理ERP软件系统

　　管理管控软件的利用确保促进动态于采集管控信息内容人为汇总成效容易。现今薪酬管控软件对照在以前以往软件现有软件框架模块的更迭，加倍顶尖更加能够满意薪酬管控利用。防伪管控速率，节约多量日期用作满意单位工作需要。信息软件确保有用减少交流和信息管控本钱，提高单位核心价值，同时提高到单位盈利。使用信息管控软件确保管理管控业务软件，引起的直接扭转即是由管控业务加倍统一。使用数字化科技方法使其管控软件于管理管控模块加倍灵便，满意管控实质需要。传送、机动、独有等诸如不受威胁保护，确保薪酬的达到硬件不受威胁、传送不受威胁、利用不受威胁。的薪酬系统特性，结构、有用管控、加大交流、减少本钱、常识共用、汇聚。管理管控软件的制作和模块开发均可让专长集体把守，因此不论软件驾驭更软件模块均可特别专长。现在管控软件里包括超出各种智能化业务过程，确保涵盖大多数人为管控业务。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	1-6天	2500元起	5000元起
小型	3-10天	5500元起	10000元起
中小型	6-14天	9000元起	22000元起
中型	20-39天	25000元起	30000元起
中大型	35-49天	40000元起	68000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。